2023年7月4日下午，由米博体育教务处组织召开了教学工作会议。会议由盖同祥副校长召集，各分院分院院长（部主任）、副院长、院长助理、专业主任及教学秘书等100余人参会，校长助理、人力资源处处长刘立东出席。会议由教务处万叶红副处长主持。
首先由教务处唐敬仙处长做《关于2023年春季学期教学检查工作反馈暨下阶段工作要点》的汇报。他首先根据对学校11个教学部门进行的教学工作检查与交流反馈情况，总结了本学期教学工作开展情况。总体看，本学期教学运行秩序基本稳定，教学建设能统筹推进，教学管理即时有效。此外，他还总结了学校专业建设、课程建设、队伍建设、实践教学、教学质量评价等重点工作开展情况及工作进度，同时指出各项重点工作中存在的问题，并对假期的主要工作进行了布置。
会议第二项，邀请视觉艺术学院数字媒体艺术专业李胜男，医药学院康复治疗学专业胡辉、智能制造学院电子信息科学与技术专业郝允慧、生命科学学院生物工程专业刘艳等四位主任进行人才培养方案修订工作的交流分享。
视觉艺术学院李胜男主任，生动剖析了“数字媒体艺术专业”行业发展现状。从岗位需求以及学生职业生涯的发展，把专业培养目标设定为面向未来的设计人才，并进行了相应的课程体系优化。
医药学院康复治疗学专业专业胡辉主任，结合医院工作的实践，介绍了如何把学生培养成掌握传统康复治疗技术、现代康复治疗技术的专业技能型人才，能在医疗机构从事OT、PT、ST、传统康复等康复方面工作、在养生保健企业从事康复理疗师、保健推拿师等的高端技能型人才。
智能制造学院电子信息科学与技术专业郝允慧主任，以契合产业需求，将企业课程嵌入其中，凸显出校企全面合作育人的特点，以“产教融合”的方式达到人才培养的目的。
生命科学学院生物工程专业刘艳主任，以内涵发展为切入点，通过大量企业走访调研，真正从企业需求出发，从社会出发，对本专业进行了科学定位，并设置了企业课程模块和面向未来技术的高阶课程。
会议第三项，由校长助理、人力资源处处长刘立东做了《关于加强学校师资队伍建设工作的思考与建议》的发言。他从师资队伍整体状况，存在的问题，面临的形势、压力和机遇，以及工作建议四个方面介绍了学校师资队伍建设情况与发展思路。
最后，盖同祥副校长总结讲话。他说立东处长对学校师资队伍建设方面的总结，客观、全面、详实。敬仙处长指出教学建设中遇到存在的问题归根到底也是人的问题。他要求各学院、专业要充分发挥人才的重要作用，把“稳定人、发展人”的理念全面融入师资队伍建设中。盖校长还总结了在走访调研过程中，通过与专业进行面对面的交流，及时了解指出了专业在建设过程中存在的问题，并逐一进行了交流和指导。通过本次会议的经验分享，旨在借鉴学习典型专业的发展经验，下一步要进一步明确专业定位，特别是行业企业及岗位对人才知识、能力、素质三个方面的实际需求，要利用好假期时间，组织专业主任走进企业，访企、识岗、培优，全面完善人才培养方案，培养适应市场需求，适应社会发展，适应企业需求的高素质人才。（通讯员：王雪）
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