热烈祝贺我校刘洋劳模创新工作室被评为全国教科文卫体系统示范性劳模和职工创新工作室。
自2020年3月刘洋劳模创新工作室建立以来，始终按照上级思路和要求，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥示范引领和骨干带头作用，在技术攻关、创新增效、人才培养、技术传承等方面取得了很大的成绩。
2020年以来，米博体育工会委员会加大职工（劳模）创新工作室建设力度，有力推进了职工技能素质提升和技术技能水平进步，激发了更多青年人走技能成才技能报国之路，全面推进我校职业技能竞赛活动搭建了坚实平台。为进一步深化创新工作室建设，不断发挥先进引领作用，厚植创新土壤，打响我校特色品牌，通过三年的建设和发展取得了丰硕的成果。
刘洋劳模创新工作室带头人
刘洋，男，汉族，1989年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，教授，车工高级技师，现任米博体育机械技能开发中心主任。曾获全国五一劳动奖章、国务院特殊津贴、全国技术能手、全国青年岗位能手、全国职业教育培训先进个人、国家级技能大师工作室领办人、第七届黄炎培“杰出教师奖”、长白山技能名师、吉林省五一劳动奖章、吉林省首席技师工作室领办人、吉林省技术能手、吉林工匠等荣誉。他始终坚持在教学一线工作，在技术创新、人才培养方面做出了突出贡献。
劳模创新工作室业绩简介
刘洋劳模创新工作室于2020年3月正式成立，带头人是高级技师、全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者、中华人民共和国第二届职业技能大赛吉林省选拔赛专家组长，省劳模协会副会长---刘洋。
由于工作扎实、措施到位、刘洋创新工作室成果丰富，取得良好成绩：
1、刘洋劳模创新工作室充分发挥传、帮、带的示范引领作用，成立以来，共开展各类培训50余次，参培人员1200余人次。
2、自成立创新工作室后，带头人刘洋主持课题1项、发表SCI论文2篇、成立职业技能大赛“标兵班”，制定赛教融合培养方案6项，指导选手获得国赛3项。
3、工作室自成立以来，积极探索职业技能大赛培养路径及模式的探索，工作室成员利用职业技能大赛对高技能人才培养的模式研究，最终“以大赛为引领岗课赛证融通高技能人才培养模式研究与实践”获得吉林省优秀教学成果二等奖。
4、工作室成立至今共取得创新成果12项，转化成果107项，发表论文16篇，课题7项，实用新型专利6项，软件著作权3项。师生参加职业技能大赛在2020年参赛6项、2021年5项、2022年6项。工作室成员指导学员在2020年中华人民共和国第一届职业技能大赛获得1银1铜6优胜的好成绩，2022年第十七届振兴杯全国青年职业技能大赛获得第9名优胜奖。2022年吉林省第一届职业技能大赛中机械类项目获得8金6银6铜12优胜。工作室带动教师队伍整体素质提升，发挥教育教学示范引领作用，尤其在职业技能大赛中取得非常好的效果，参赛选手获得成绩是东北历史最好成绩。金牌榜奖牌榜全省第一。
5、工作室成立至今有3人荣获“全国技术能手”，3人荣获“全国青年岗位能手”，1人荣获“全国轻工业岗位能手”，3人获得“吉林技能大奖”，58人获得“吉林省技术能手”，1人获得“吉林省有突出贡献专家”，1人评为“吉林省C类人才，”10人评为“吉林省D类人才”，4人评为“吉林省E类人才”，2人获得“长春市技术能手”。
6、工作室在开展技术攻关，优化高效拓扑优化技术。自主开发了拓扑优化高效适用性的新计算方式、优化了拓扑优化力学计算方式、拓扑优化实际应用的使用环境，实现了多种核心产品件快速计算快速加工的技术突破。
7、工作室在广度上谋技术合作，在深度上谋创新融合，打破技能瓶颈，与两家企业合作，签署战略合作协议，联合打造“长科匠心创客空间”。共谋深层创新融合，不断增强学校在人才培养和就业能力的核心竞争力，助推学校高质量发展。
8、协助合作企业长光辰英研发Z向位移台所用丝杆、导轨等精密零件的加工工艺，解决了企业核心产品“单细胞分选仪”所需高精密Z向位移台长期依赖进口的问题，单台节约成本约5万元，三年来企业产生的20余台“单细胞分选仪”订单累计节约成本100万元，同时为企业培养职业技能人才10人，其中吉林省D类1人，吉林省技术能手1人。
9、劳模创新工作室标杆带头作用明显，与全省同类院校比较，在职业技能大赛参与度、获奖率、高技能人才培养数量上拔得头筹，明显激发了工作室成员在技能创新以及技术革新的热情。(通讯员：刘立东、佟忠玲)
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