12月17日，由吉林省教育厅指导，长春光华学院主办的“敏学杯”第二届吉林省冰雪新丝路数字贸易创新创业大赛圆满结束。我校人力资源管理专业参赛队伍在企业人力资源赛道荣获一等奖一项，二等奖四项，三等奖一项。
为认真贯彻落实教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高[2018]2 号），深入推进高校教育综合改革，不断提高学生培养质量，提升教师服务吉林数字贸易产业的能力和水平，更好地服务吉林省“六新产业”发展，本次大赛旨在搭建高校、行业与企业协同创新培养学生的综合平台，提升教师参与吉林省数字贸易产业发展的能力和水平，持续深化教育教学改革，以赛促研、以赛促教、以赛促学、以赛促创、赛学结合，切实提高大学生的创新精神和真实项目参与度，通过对数字贸易的仿真实验，提升学生在数字贸易方面的综合实践与决策能力，培育亟需的数字贸易创新创业人才。本届大赛吸引了全省23所高校的1300支队伍报名参赛，参赛师生近3000人。
本届大赛在学校的支持与指导下，经济与管理学院领导亲自部署，由人力资源管理专业李超、王美怡两位老师带队，由2021、2022、2023级12名同学组成的六支参赛队伍，经过多轮激烈角逐，最终我校获得数字贸易企业人力资源赛道一等奖一项，二等奖四项，三等奖一项。李超、王美怡两位老师荣获优秀指导教师奖项。
通过此次大赛，充分展示了米博体育重视对大学生理论知识与专业实践能力相结合的培养。人力资源管理专业将继续深化教育教学改革，进一步优化实践教学内容，丰富实践教学形式，实现人才培养与就业岗位相结合，为区域经济社会发展培育优秀的应用型新商科管理人才，积极开展第二课堂活动，参加高水平专业比赛，以赛促学、以赛促训，培养学生专业实践能力，提高学生的综合素质，提升学生的就业竞争能力，为学校发展做出应有的贡献！（通讯员：王美怡）
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